Porady

Magazynier – wzór ogłoszenia o prace

5 min czytania

Przygotowując treść oferty pracy, warto zastanowić się, jakich informacji w ogłoszeniu szuka Magazynier. Co jest dla niego ważne, na co zwraca szczególną uwagę? Im precyzyjniej określisz swoje oczekiwania i oddasz specyfikę stanowiska, to tym więcej otrzymasz dopasowanych aplikacji od kandydatów. Sprawdź, jak krok po kroku przygotować ofertę skrojoną na miarę potrzeb kandydata!

Ogłoszenie o pracę „Magazynier” – wzór

Ogłoszenie o pracę na stanowisko magazyniera powinno składać się z takich elementów jak:

  1. opis firmy,
  2. lokalizacja miejsca pracy,
  3. opis stanowiska/zakres obowiązków,
  4. wymagane kwalifikacje i doświadczenie,
  5. warunki zatrudnienia,
  6. informacja, jak kandydaci mają zgłaszać chęć udziału w rekrutacji.

Opis firmy” to rubryka, w której podaj najważniejsze informacje o Twojej firmie. Podanie tych informacji podnosi atrakcyjność ogłoszenia o pracy i jeszcze bardziej zwiększa szansę na pozyskanie właściwego pracownika, dlatego w 2-3 zdaniach:

  • przedstaw działalność firmy,
  • podkreśl, na czym polegają jej przewagi konkurencyjne na rynku,
  • napisz o wielkości i rodzaju magazynu oraz rodzaju składowanych towarów, którymi będzie się zajmować nowozatrudniony pracownik,
  • umieść link do firmowej strony internetowej – kandydaci będą mogli zaczerpnąć garść dodatkowych informacji, bez konieczności szukania ich w Internecie.

Z perspektywy magazyniera duże znaczenie ma lokalizacja miejsca pracy, dlatego wskaż w ogłoszeniu dokładny adres magazynu, w którym będzie pracował nowy pracownik. Ułatwi to kandydatowi oszacowanie czasu potrzebnego na dojazdy, a w efekcie podjęcie decyzji o udziale w Twojej rekrutacji.

Opis stanowiska – magazynier

Krótko i precyzyjnie przedstaw obowiązki przyszłego pracownika. Dzięki temu kandydat pozna lepiej przyszłą pracę i swoje zadania. Oto przykłady obowiązków magazyniera:

  • rozładunek i załadunek pojazdów,
  • przyjmowanie i wydawanie towarów,
  • kontrola stanów magazynowych,
  • kontrola jakości produktu,
  • dbałość o porządek w magazynie,
  • kompletowanie i składanie zamówień dla klientów,
  • praca ze skanerem,
  • zapewnienie sprawnego i bezpiecznego przepływu towarów przez magazyn,
  • pomocnicze prace magazynowe,
  • prowadzenie dokumentacji magazynowej.

Wymagania – magazynier

Wskaż najistotniejsze umiejętności wymagane od kandydatów – tyczy się to zarówno kompetencji miękkich, związanych z osobowością, jak i kompetencji twardych odnoszących się do uprawnień i kwalifikacji. Jeśli oczekujesz doświadczenia w pracy na magazynie albo w koordynowaniu pracy zespołowej, to warto zaznaczyć to w treści. Aby otrzymać jak najwięcej zgłoszeń, zaznacz, które wymagania uznajesz za konieczne do spełnienia, a które traktujesz jako dodatkowe, mile widziane.

Przykłady wymagań:

  • umiejętność pracy w zespole,
  • doświadczenie w pracy na magazynie,
  • aktualne uprawnienia operatora wózka widłowego,
  • znajomość pakietu MS Office oraz SAP,
  • rzetelność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
  • podstawowa umiejętność obsługi komputera,
  • zaangażowanie i motywacja do pracy,
  • prawo jazdy kat. B,
  • brak przeciwskazań do pracy fizycznej,
  • gotowość do zmiany w systemie zmianowym.

Pisząc o „gotowości do pracy w systemie zmianowym”, doprecyzuj, jaki system masz na myśli (np. dwuzmianowy). Samo określenie „system zmianowy” jest zbyt ogólne i niewiele mówi kandydatowi, który chciałby mieć jasność, czy praca odbywa się też w weekendy, czy godziny pracy są stałe, czy obowiązuje elastyczny grafik etc.

Korzyści dla pracownika – co warto napisać w ,,Oferujemy”?

Rubryka „Oferujemy” to sposób na przyciągnięcie uwagi potencjalnych kandydatów. Wskaż wysokość wynagrodzenia (ewentualnie tzw. widełki płacowe), które proponujesz na rekrutowanym stanowisku. Jeśli przewidujesz premie czy inne dodatki pieniężne, koniecznie o tym napisz. W tej sekcji odnieś się również do wymiaru czasu pracy i rodzaju oferowanej umowy. Wyeksponuj wszelkie dodatkowe korzyści oraz świadczenia pozapłacowe.

Przykłady:

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • praca w firmie będącej liderem na rynku w swojej branży,
  • parking dla pracowników,
  • pakiet medyczny i ubezpieczenie grupowe,
  • paczki i bony na święta,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • współfinansowanie egzaminu uprawniającego do obsługi wózków widłowych.

Zanim zaczniesz tworzyć ofertę pracy, zastanów się, czy będziesz wymagać przesłania życiorysu zawodowego. Dla wielu magazynierów bardziej komfortowym rozwiązaniem jest aplikowanie bez CV. Być może również dla Ciebie korzystniej będzie zweryfikować doświadczenie kandydatów dopiero w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej, bez tracenia czasu na analizowanie dokumentów. Ograniczając formalności, ułatwisz sobie znalezienie pracownika.

Sprawdź, jak z rekrutacją na magazyniera poradzili sobie inni pracodawcy -> tutaj.

Wzór ogłoszenia o pracę – magazynier

Wzór ogłoszenia o pracę to gotowe wskazówki, co wpisać w treści ogłoszenia na stanowisko Magazynier. Teksty w szablonie możesz dowolnie edytować i dopasować do swoich wymagań i oczekiwań. Gotowe teksty skopiuj i wklej je do odpowiednich pól formularza podczas uzupełniania treści ogłoszenia.

Pobierz wzór ogłoszenia – Magazynier

Szukasz Pracownika? Znajdziesz go na Pracuj.pl

Czytaj również

Recepcjonistka / Recepcjonista - wzór ogłoszenia o prace

4 min czytania

Specjalista ds. telesprzedaży - wzór ogłoszenia o prace

4 min czytania

Kucharz / Kucharka – wzór ogłoszenia o prace

5 min czytania
[^[email protected]]
[^[email protected]]
[^[email protected]]
[^[email protected]]